Il Washington Post sta licenziando 20 dipendenti della redazione

Sospensione

Martedì il Washington Post ha licenziato 20 membri dello staff, l’ultimo di una serie di media e Aziende tecnologiche per tagliare posti di lavoro A fronte della difficile congiuntura economica e del continuo calo degli introiti pubblicitari e della leggibilità.

Oltre a eliminare quei 20 posti di lavoro, l’azienda manterrà anche altri 30 posti vacanti, che è un numero meno completo di quanto molti si aspettassero. A metà dicembre, editore Fred Ryan ha detto ai dipendenti che la società avrebbe omesso una “percentuale a una cifra”. dei suoi 2.500 dipendenti perché “non può continuare a investire risorse in iniziative che non rispondono alle esigenze dei nostri clienti”.

Come parte dei licenziamenti, The Post interromperà la sua divisione di videogiochi ed eSport, Launcher, che ha debuttato nel 2019, così come KidsPost, la sua sezione di notizie e funzionalità di lunga data rivolta ai bambini.

In una nota ai dipendenti martedì pomeriggio, l’editore esecutivo Sally Buzby ha scritto: “Non abbiamo intenzione di tagliare altri posti di lavoro in questo momento”. Ha anche affermato che i leader della redazione hanno cercato di dare la priorità all’eliminazione dei posti di lavoro vacanti rispetto ai licenziamenti.

“Sebbene tali cambiamenti non siano facili, l’evoluzione è essenziale per rimanere competitivi e il clima economico ha guidato la nostra decisione di agire ora”, ha scritto. “Riteniamo che questi passaggi alla fine ci aiuteranno a raggiungere la nostra missione di controllare il potere e responsabilizzare i nostri lettori”.

Anche con i licenziamenti, il numero totale dei capi di The Post rimarrà lo stesso o superiore entro la fine del 2023. L’azienda continuerà ad assumere nuovi dipendenti in altri ruoli, disse Ryan. Una portavoce di Post ha dichiarato il mese scorso che la società continuerà ad espandere la propria copertura in aree che offrono “un valore elevato ai nostri abbonati e al nuovo pubblico”.

READ  Le vendite trimestrali di Tesla diminuiscono a causa della pandemia e dei problemi della catena di approvvigionamento

Martedì, mentre la notizia dei licenziamenti si è diffusa tra i dipendenti delle poste, il sindacato del Washington Post ha inviato una lettera ai suoi membri dicendo: “Crediamo che tagliare qualsiasi lavoro in questo momento – in un periodo di continua crescita ed espansione – sia inaccettabile”.

I tagli di posti di lavoro al Post scandiscono un periodo di tensione interna e di ricambio. Diversi alti dirigenti e dipendenti importanti partirono per pubblicazioni rivali. A novembre, la società ha improvvisamente annunciato chiudendo la sua rivista la domenica e licenziamenti dei suoi 10 dipendenti, così come di The Post Critico di danza vincitore del Premio Pulitzer. The Post ha visto anche un calo degli abbonati digitali, un calo che ha spinto l’alta dirigenza a esaminare i propri obiettivi strategici e gli ambiziosi piani di espansione. Il sindacato del personale ha registrato un numero record di assunzioni, un aumento alimentato in parte dall’insoddisfazione del personale.

Jeff Bezos, il miliardario di The Post, è stato recentemente coinvolto in un coinvolgimento più diretto con la pubblicazione. Ha visitato la sede del The Post la scorsa settimana e ha tenuto riunioni con alti dirigenti, tra cui Ryan e l’editore esecutivo Sally Buzby, oltre ad alcuni membri dello staff della redazione. Si è seduto a una riunione stampa mattutina, dopo di che un dipendente gli si è avvicinato per licenziamenti. Ha risposto che era lì per ascoltare, non per rispondere alle domande. Ma, ha aggiunto, “mi sono impegnato”, secondo il dipendente. “Fidati di me, ti obbligo.”

L’industria sta attraversando una stagione buia di vendite. La CNN ha licenziato centinaia di dipendenti in dicembre. Janet ha subito diversi licenziamenti l’anno scorso. La scorsa settimana, Vox Media ha licenziato il 7% della sua forza lavoro di 1.900 persone, con il CEO che cita l’attuale “clima economico”. Lunedì, Spotify ha tagliato il 6% della sua forza lavoro e Alphabet, la società madre di Google, ha tagliato 12.000 posti di lavoroil massimo nella storia dell’azienda.

READ  Queste città degli Stati Uniti stanno assistendo al calo maggiore dei prezzi delle case

Questa è una storia in via di sviluppo che verrà aggiornata.

We will be happy to hear your thoughts

Leave a reply