I tagli di posti di lavoro alla Goldman hanno avuto un impatto sull’investment banking e sui mercati globali

  • Ripetizione di massa, la spending review seduce il colosso di Wall Street
  • Sconti in tutte le principali divisioni previste a livello globale
  • La ristrutturazione nell’unità di ricchezza asiatica inizia i licenziamenti mercoledì

New York/Londra/Hong Kong (Reuters) – Goldman Sachs (GS.N) I licenziamenti sono iniziati mercoledì in una campagna di taglio dei costi a tutto campo, con circa un terzo delle persone colpite provenienti dalla sua divisione di investment banking e mercati globali, ha detto una fonte vicina alla questione.

Si prevede che i tanto attesi tagli di posti di lavoro del gigante di Wall Street segneranno la più grande contrazione del personale dalla crisi finanziaria. È probabile che ciò influenzi la maggior parte delle principali divisioni della banca, ha detto una fonte a Reuters questo mese, poiché il suo ramo di investment banking deve affrontare i tagli più profondi.

La fonte, che non è stata nominata, ha detto lunedì che più di 3.000 dipendenti saranno licenziati. Mercoledì, una fonte separata ha confermato l’inizio dei tagli.

“Sappiamo che questo è un momento difficile per le persone che lasciano l’azienda”, ha dichiarato mercoledì una dichiarazione di Goldman Sachs.

“Siamo grati per il contributo di tutti i nostri dipendenti e offriamo supporto per facilitare la loro transizione. Il nostro obiettivo ora è dimensionare l’azienda in modo appropriato per le opportunità che ci attendono in un contesto macroeconomico difficile”.

I tagli fanno parte di tagli più ampi nel settore bancario mentre incombe una possibile recessione globale. Almeno 5.000 persone sono in procinto di essere licenziate da varie banche. Più 3.000 da Goldman, Morgan Stanley (MSN) Una fonte ha detto il mese scorso mentre HSBC aveva tagliato circa il 2% della sua forza lavoro, ovvero 1.600 persone. (HSBA.L) Fonti hanno detto in precedenza che lo smaltimento di almeno 200.

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L’anno scorso è stato impegnativo per tutti i gruppi, tra cui credito, azioni e investment banking in generale, ha affermato Paul Sobera, presidente di Wall Street staffing consultancy Alliance. “Molte persone non fissano i budget”.

“È solo una parte di Wall Street”, ha detto Sorbera. “Siamo abituati ai licenziamenti”.

Gli ultimi tagli ridurranno circa il 6% dell’organico di Goldman, che alla fine del terzo trimestre era pari a 49.100.

Il conteggio dei dipendenti dell’azienda ha aggiunto più di 10.000 posti di lavoro dalla pandemia di coronavirus con il boom dei mercati.

I tagli arrivano mentre i giganti bancari statunitensi dovrebbero riportare guadagni inferiori questa settimana. Goldman Sachs dovrebbe registrare un utile netto di 2,16 miliardi di dollari nel quarto trimestre, secondo la previsione mediana degli analisti di Refinitiv Eikon, in calo del 45% rispetto a un utile netto di 3,94 miliardi di dollari nello stesso periodo di un anno fa.

Le azioni di Goldman Sachs si sono parzialmente riprese dal calo del 10% dello scorso anno. Mercoledì il titolo ha chiuso in rialzo dell’1,99%, in rialzo di circa il 6% da inizio anno.

LICENZIAMENTI IN TUTTO IL MONDO

I licenziamenti di Goldman Sachs sono iniziati in Asia mercoledì, ha detto una fonte vicina alla questione, quando Goldman ha completato il ridimensionamento della sua attività di gestione patrimoniale privata e ha lasciato 16 dipendenti di banche private nei suoi uffici a Hong Kong, Singapore e Cina.

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La fonte ha aggiunto che circa otto dipendenti sono stati licenziati nel dipartimento di ricerca della Goldman Bank di Hong Kong, con licenziamenti che continuano nelle banche di investimento e in altre divisioni.

Al Goldman Centre nel centro di Londra, la pioggia ha ridotto il potenziale di raduni dei dipendenti. Diversi membri del personale di sicurezza pattugliavano attivamente l’ingresso dell’edificio, ma poche persone stavano entrando o uscendo dall’edificio. Uno scorcio dell’area ricreativa della banca dietro la hall dell’hotel mostrava un gruppo di dipendenti impegnati in una conversazione profonda ma con pochi segni di drammaticità. Anche le enoteche e i ristoranti locali dell’ufficio non avevano uno scambio dopo pranzo, in netto contrasto con i licenziamenti su larga scala del passato, quando i dipendenti sfortunati di solito si riunivano per consolarsi a vicenda e pianificare le loro prossime mosse di carriera.

A New York, i dipendenti vengono visti affluire al quartier generale durante l’ora di punta mattutina.

Il Financial Times ha riferito mercoledì che i piani di licenziamento di Goldman saranno seguiti da una più ampia revisione della spesa per i viaggi e le spese aziendali, poiché la banca statunitense calcola i costi di un massiccio rallentamento degli accordi aziendali e del calo dell’attività dei mercati dei capitali dopo la guerra in Ucraina . .

Quest’anno la società sta anche tagliando i pagamenti dei bonus annuali per riflettere le condizioni di mercato modeste, con pagamenti che dovrebbero diminuire di circa il 40%.

(Segnalazione di Sinead Cruz e Ian Withers a Londra, Selina Lee a Hong Kong, Scott Murdoch a Sydney e Saeed Azhar a New York; Montaggio di Josie Kao e Christopher Cushing

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