Elon Musk dice ai dipendenti di Tesla e SpaceX di tornare in ufficio 40 ore a settimana

Tesla, che aveva più di 99.000 dipendenti alla fine dello scorso anno, ha trasferito la sua sede ad Austin, in Texas, da Palo Alto, in California, sebbene abbia ancora una grande presenza produttiva e operativa in California. Musk ha detto che SpaceX impiega circa 12.000 persone recente intervista.

Nick Bloom, professore di economia alla Stanford University, ha affermato che la guida di Musk ai dipendenti di SpaceX e Tesla è stata tra le aziende tecnologiche più rigorose. Ha affermato che molte aziende tecnologiche hanno invece esaminato modelli ibridi in cui i dipendenti possono lavorare da casa part-time.

Il signor Bloom ha affermato che si aspetta che SpaceX e Tesla perdano circa il 10-20% della loro attuale forza lavoro e che i reclutatori cercheranno di attirare i dipendenti offrendo lavori con opzioni di lavoro più flessibili.

Il signor Bloom ha affermato che molti dei dipendenti di Tesla e SpaceX che lavorano sulla tecnologia più recente potrebbero credere in Musk, ma ci sono anche persone che “svolgono attività più tradizionali come tecnologia dell’informazione, finanza, risorse umane e buste paga”. Potrebbero dire: non progetto automobili. Sto facendo il libro paga dei dipendenti e posso farlo da qualche altra parte”.

Annie Dean, responsabile del business distribuito per Atlassian, una società di software australiana, ha definito il punto di vista di Musk “obsoleto”.

“Questa mentalità è arretrata e sconta prima gli ultimi due anni di lavoro collaborativo digitale”, ha detto in una e-mail la signora Dean, che era l’ex capo del lavoro a distanza presso Meta, proprietaria di Facebook.

Il signor Musk è noto da tempo come un presidente esigente. A volte, prova a dare l’esempio per lavorare sodo, tenere riunioni a tarda notte, inviare e-mail in ogni momento e Anche dormendo in una fabbrica Tesla Per contribuire ad aumentare la produzione nel 2018.

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